目前符合環(huán)保需求的人造板市場前景看好。巴邁隆負(fù)責(zé)人談企業(yè)如何在激烈的市場競爭中做強(qiáng)做大時認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)營實行規(guī)范化管理很重要,巴邁隆負(fù)責(zé)人在工作會議中提出“新常態(tài)發(fā)展目標(biāo)”，明確了堅持“三高三優(yōu)”的企業(yè)理念，做好“中國第一板”的企業(yè)使命的深刻涵義，闡述了“做深大木業(yè)”的發(fā)展理想，以及“以人為本。企業(yè)如何做到規(guī)范化管理?
1、企業(yè)產(chǎn)品的市場定位。根據(jù)自己的能力和潛力選擇生產(chǎn)，產(chǎn)品不一定是做高端的才賺錢，只要選擇一個對的產(chǎn)品，堅持做好做精也同樣獲得可觀的利潤，這樣不但使企業(yè)培養(yǎng)了一支會管理的團(tuán)隊和一批操作熟練的工人，還使產(chǎn)品下游的客戶逐步得到積累。
2、管理出效益。組建一支優(yōu)秀的企業(yè)管理團(tuán)隊，選一個會管理懂技術(shù)的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)一批工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的班(組)長，控制好原材料采購、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量、客戶溝通、財務(wù)等，在管理上下工夫創(chuàng)效益。
3、企業(yè)規(guī)模。企業(yè)無論大小都要有一定的規(guī)模，在當(dāng)前原材料價格和勞動力工資與產(chǎn)品價格成反比的情況下，產(chǎn)量起到了很關(guān)鍵的作用。